Esta convocatoria busca incorporar profesionales idóneos para evaluar los diversos estímulos, becas y proyectos teatrales impulsados por el organismo. Los cargos seleccionados tendrán una vigencia de dos años.
Del 10 agosto al 7 de septiembre pueden postularse profesionales con formación y una trayectoria de un mínimo de diez años en disciplinas ligadas a la labor teatral: teatro, títeres, mimo, danza-teatro, entre otras. Dado que los cargos están organizados por regiones geográficas —Centro, Centro Litoral, NOA, NEA, Nuevo Cuyo y Patagonia— también deberán tener domicilio en la región por la cual concursan, con una residencia efectiva y comprobable no menor a dos años. Además, deberán tener probado conocimiento sobre la región. Los postulantes deberán demostrar experiencia y destreza técnica en el análisis de obras y conocimientos en profundidad de la variedad de proyectos y estímulos (becas, producción, publicaciones, festivales, etc.) que realiza y otorga el INT.
Vencido dicho plazo, no se admitirán postulaciones al puesto convocado, y se dará acuse de recibo mediante el portal web del INT.
Es deseable que los postulantes tengan experiencia previa como jurado en festivales, concursos o fondos de fomento (nacionales o internacionales); que posean neutralidad técnica, es decir, capacidad para aplicar baremos de puntuación objetivos; tener conocimiento de las nuevas tendencias escénicas y lenguajes contemporáneos; contar con participación en eventos relacionados con la materia; poseer antecedentes institucionales como la participación en entidades comunitarias, educativas, etc.; y que hayan creado, participado o pertenecido a algún grupo de las distintas disciplinas de la labor teatral y tener conocimiento del teatro nacional.
Respecto a la formación, es deseable que los postulantes tengan títulos de grado y posgrado en el campo de las artes, las humanidades y las industrias culturales; formación en metodología de la investigación o en la evaluación de proyectos; y formación en alguna o varias de las disciplinas ligadas a la labor teatral (teatro, títeres, mimo, danza teatro, docencia, crítica, investigación teatral, etc.); también es deseable que posean conocimiento de la Ley Nacional del Teatro Nº 24.800.
No podrán postularse al cargo quienes posean incompatibilidades contempladas en el Artículo 11 de la Ley Nacional del Teatro N° 24.800, en la Ley de Ética en el Ejercicio de la Función Pública N° 25.188 y demás normas complementarias; en el Código de Ética de la Función Pública Decreto N° 41/99 y en el Decreto N° 8566/61 (Régimen sobre acumulación de cargos, funciones y/o pasividades para la Administración Pública Nacional) y complementarios.
Proceso de postulación
Cada postulante deberá registrarse, completar el currículum vítae (CV) electrónico con sus datos personales y laborales, aceptar las «Bases, Términos y Condiciones», completar la solicitud y la ficha de inscripción y la declaración jurada. También deberá adjuntar el Documento Nacional de Identidad y toda la documentación respaldatoria en formato PDF que acredite los antecedentes de formación y laborales declarados en el CV, ordenada de acuerdo a la normativa (certificados de estudios, títulos, diplomas, certificados de trabajos, y aquella documentación que considere relevante).
Los datos consignados revisten carácter de declaración jurada y la presentación de la documentación original podrá ser requerida en cualquier instancia por el organismo para su correspondiente certificación.
Una vez recibida la documentación y vencido el plazo de inscripción, la persona postulante no podrá añadir documentación adicional ni modificar los datos consignados.
Etapas del proceso de selección
El concurso se desarrolla bajo un sistema de oposición y antecedentes compuesto por las siguientes instancias eliminatorias:
- Evaluación de antecedentes académicos y laborales (ponderación: 10% académicos y 40% experiencia laboral).
- Evaluación técnica (ponderación: 30%), que incluye el análisis de un registro audiovisual de un espectáculo beneficiario del INT y de proyectos de producción de obra.
- Evaluación laboral mediante entrevista personal (ponderación: 20%).
Se promueve la participación de personas con discapacidad en todos los ámbitos de la Administración Pública Nacional. Este organismo garantiza un proceso de selección basado en la idoneidad, garantizando la adecuación de los procesos de evaluación para asegurar la plena equidad durante el concurso.
Sobre el comité seleccionador
El Comité que intervendrá en el procedimiento de selección estará integrado por las siguientes personas: María Inés Falconi, Gisela Yvonne Ogas Puga y Martín Eliseo Mendivil.
En caso de ausencia o remoción, actuarán como reemplazantes, correspondiendo a cada titular su reemplazo, de acuerdo con el orden en el que fueron enunciados: Omar Javier Álvarez y Carlos Fernando Leyes.
Reglamento completo, anexos y bases detalladas de la convocatoria: https://inteatro.ar/normativas-reglamentos-instructivos/
Mail de consultas: [email protected]
FUENTE: Prensa Instituto Nacional del Teatro
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